Prosperierende Unternehmen sind jede Sekunde in Bewegung, stecken sich ihre Ziele weit und müssen ihre Mitarbeiter auf dem Laufenden halten. Sie expandieren im Ausland, forcieren Fusions- und Übernahmeabsichten, planen den Börsengang.
Doch was geschieht nach innen? Mit der neuen Unternehmenssituation verändert sich auch die Firmenkultur. Heterogene Welten sollen verschmelzen - Reibungsverluste sind unausweichlich. Wer ist das Unternehmen jetzt? Welche Rolle spielen die Mitarbeiter? Sind Identitätskrisen vorprogrammiert?

Mit AD VISIO haben Sie einen Kommunikationspartner, der auch die internen Mechanismen Ihres Unternehmens versteht. Wenn im Unternehmen zum Beispiel der Aktienkurs fällt, sinkt das interne Stimmungsbarometer gegen null. Oft sind Mitarbeiter am Unternehmen beteiligt oder halten Stock Options.
Interne Kommunikation wird in solchen Situationen zur existenziellen Herausforderung und ein Fall für einen professionellen Partner. Die integrierte Kommunikation bietet alle notwendigen Maßnahmen für den größtmöglichen aktiven Dialog: Von der Mitarbeiterzeitung print oder online über Chatrooms mit Themendiskussionen bis hin zu elektronischen Bulletin Boards.